Le CIVIS est conclu pour une durée d'un an. Il prend fin :

Quand le jeune accède à un emploi (CDI ou CDD d'au moins six mois hors contrats aidés du secteur marchand) ;

Six mois après qu'il ait crée ou repris une activité non salariée,

Avant son terme, en cas de non respect des engagements contractuels…

Il peut être renouvelé sous certaines conditions :

un jeune sortit du système scolaire sans diplôme, ni qualification (niveaux Vbis et VI), peut renouveler le CIVIS par périodes successives d'une année, jusqu'à ce qu'il ait trouvé un emploi d'une durée au moins égale à six mois ou jusqu'à son 26éme anniversaire ;

un jeune, titulaire d'un CAP ou d'un BEP (niveau V) ou, dont le niveau de formation est inférieur à un diplôme de fin de second cycle long (niveau IV, baccalauréat validé, BTS non validé, DUT non validé, DEUG non validé…) peut renouveler une fois le CIVIS.